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Erasmus+ Leitfaden für Schulleiter

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Wie kann ich mit einer Erasmus+ Finanzierung die Lehr- und Lernprozesse in meiner Schule verbessern? Welche Weiterbildungsmaßnahmen können wir unseren Lehrkräften über Erasmus+ anbieten? Wie kann Erasmus+ dazu beitragen, den Bekanntheitsgrad meiner Schule zu steigern und eine Verbindung mit Interessengruppen herzustellen? Die Antworten auf diese und viele andere Fragen finden Sie im neuen Erasmus+ Leitfaden für Schulleiter. Der Leitfaden wurde für leitende Lehrkräfte (Schulleiter, Teamleiter, Koordinatoren usw.) verfasst, die wissen möchten, was das Erasmus+ Programm auf dem Gebiet der Grund-, Haupt- und Sekundarschulbildung anzubieten hat.

Erasmus+ Ein praktischer Leitfaden für Schulleiter 1.1 Fünf Gründe für die Teilnahme an Erasmus+ Erasmus+ kann Ihrer Schule die finanziellen Mittel für die Teilnahme an internationalen Aktivitäten bereitstellen, von denen Sie als Schulleiter, Ihre Schüler und Lehrkräfte, die Schule und die Gemeinschaft dauerhaft profitieren. Die Mittel werden in Form von Zuschüssen bereitgestellt und sollen einen Beitrag zu den Aktivitäten leisten, mit denen in Ihrer Schule Aus- und Weiterbildung unterstützt werden. Es gibt fünf Arten, wie Ihre Schule profitieren kann: Fünf Vorteile von Erasmus+ • Lehren und Lernen verbessern • Horizont der Schüler erweitern • Berufliche Fortbildung • Das Profil Ihrer Schule stärken • Mit Stakeholdern in Kontakt treten #1. Lehren und Lernen verbessern Ob Sie den Unterricht oder den Lehrplan verbessern, interdisziplinäres Lernen fördern, neue Lehrpläne entwickeln oder Technologie im Klassenzimmer integrieren möchten – mit Erasmus+ ist dies möglich. Europäische Aktivitäten bieten Mitarbeitern und Schülern die Möglichkeit, zusammen mit Mitarbeitern und Schülern anderer Schulen und Organisationen (wie z. B. Universitäten, Bibliotheken, Museen „ und Wissenschaftszentren) Lern- und Lehransätze zu entwickeln und zu überdenken. Dieses Projekt hat den pädagogischen Ansatz meiner Schule ganz maßgeblich beeinflusst ... Da die pädagogischen Inhalte im Zusammenhang mit dem Partnerprojekt standen, wurde die Motivation bei allen Aspekten des Lernens kontinuierlich verstärkt.“ Jean-Pierre Marcadier, Lehrer, Frankreich #2. Horizont der Schüler erweitern und ihre Motivation steigern Durch ein Erasmus+ Projekt können Mitarbeiter und Schüler mit Partnerschulen an Lernaktivitäten arbeiten und von Gastlehrkräften und Gastschülern lernen. Durch gemeinsame Aktivitäten mit Gleichaltrigen in anderen Ländern können sich die Schüler von Lehrbüchern lösen, direkt und unmittelbar Datenmaterial und Wissensgebiete untersuchen sowie Erfahrungen sammeln. Die Schüler entwickeln auf diese Weise ein interkulturelles Verständnis und gewinnen eine neue Sicht auf ihr eigenes Lernen. Zudem können die Schüler online über eTwinning zusammenarbeiten, auf dieser Plattform ihre Arbeiten einem realen Publikum vorstellen und Möglichkeiten nutzen, um ihre IKT-Fertigkeiten, Sprachkenntnisse und Sozialkompetenzen zu verbessern. #3. Einzigartige berufliche Entwicklungserfahrungen für Schulpersonal Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an internationalen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihr Team zu stärken. Die Aktivitäten erlauben es Lehrkräften und anderem Schulpersonal, sich neue Lernund Unterrichtsmethoden anzueignen, neue Hilfsmittel sowie vielfältige Lern- und Lehrverfahren aus ganz Europa kennenzulernen. Erasmus+ Aktivitäten sind häufig „ Impulsgeber für Veränderungen – für die Teilnehmenden und die ganze Schule. Gemeinsame Aktivitäten brachten das Schulpersonal an einen Tisch, und die neu erworbenen Kompetenzen trugen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei. Unterrichtsmethoden wurden verbessert … Dank des Projekts konnten die Schüler auf spielerische Weise und mit Freude lernen.“ Lucija Puljak, Schuldirektorin, Kroatien Teil 1: Eine Einführung in Erasmus+ für Schulen Fünf Gründe 10 11

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